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1:社保咨询代理,劳动年检档案证管理,薪资服务,劳动争议代理。
2:劳动保障政策咨询服务,福利方案,工伤生育申报,一系列人事手续服务等。
3:对招聘结果负责,以结果付费,公平合理。

派遣服务
1:5年灵活用工数据库积累,最短半天提供匹配员工。
2:标准服务流程(SOP),提供专属、高质、划一的精细服务
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生产外包
1:专业的外包管理团队。
2:拥有完善的人员供给能力,提供强有力的人员保障。
3:亲情化管理,降低劳动争议风险。
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